Hoe combineer je maatschappelijke impact met concrete resultaten binnen je organisatie? Aventus laat zien hoe het kan. Als groot regionaal opleidingscentrum met 12.000 studenten en 1.200 medewerkers besloot Aventus de ambitie neer te zetten om van 4 naar 40 participatiebanen te groeien.
Samen met Buddo werd sociaal werkgeverschap structureel ingebed. Met persoonlijke begeleiding, een heldere aanpak en het overnemen van juridisch werkgeverschap maakt Buddo het mogelijk dat Aventus zich kan richten op onderwijs, terwijl de nieuwe collega’s volop kansen krijgen.
De resultaten zijn veelbelovend: inmiddels zijn er al 15 Buddo’ers actief, die niet alleen de werkdruk bij docenten verlagen, maar ook bijdragen aan een positieve en inclusieve cultuur binnen de organisatie.
Lees de volledige case
Ontdek in de volledige case hoe Buddo sociaal werkgeverschap heeft laten werken bij Aventus.