De wedstrijd op de arbeidsmarkt winnen we niet met alleen aankopen
In het voetbal begrijpen we vaak verrassend goed hoe kansen werken. Kijk naar Go Ahead Eagles speler Dean James. Door voor Indonesië te kiezen, vergrootte hij zijn kans om ooit
Lees verder
Samen sterker: waarom werken met asielzoekers zoveel oplevert
Yvette ten Hove (26) is projectmanager social recruitment bij Buddo. In samenwerking met Werkplein Twente en het COA verbinden wij asielzoekers met grote werkgevers in de regio, zoals PostNL en
Lees verder
Zo ging Sophie via Buddo weer aan het werk
Mijn naam is Sophie Heider. Ik ben 31 jaar. Op mijn 22e kreeg ik ernstige complicaties door mijn diabetes. Ik heb mbo-3 retail gehaald, maar tijdens niveau 4 moest ik
Lees verder
Zo maken Circulus en Buddo duurzame inzet écht werkbaar
Veel organisaties willen mensen aan de zijlijn van de arbeidsmarkt een kans bieden. Die intentie is duidelijk aanwezig. Tegelijkertijd spelen er in de praktijk begrijpelijke vragen. Past iemand binnen mijn
Lees verder
Aventus en Buddo: sociaal werkgeverschap in de praktijk
Hoe combineer je maatschappelijke impact met concrete resultaten binnen je organisatie? Aventus laat zien hoe het kan. Als groot regionaal opleidingscentrum met 12.000 studenten en 1.200 medewerkers besloot Aventus de
Lees verder
Samen scoren in de regio: publiek en privaat werken samen aan succes
De krapte op de arbeidsmarkt is voelbaar. Vacatures blijven langer openstaan, teams raken overbelast en het vinden van geschikt personeel vraagt steeds meer inspanning. Tegelijkertijd zijn er mensen met talent
Lees verder
Krachten bundelen voor een inclusieve arbeidsmarkt
Steeds meer bedrijven moeten volgens de CSRD-richtlijnen (Corporate Sustainability Reporting Directive) vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Deze regelgeving onderstreept het groeiende belang van transparantie en
Lees verder