Blijven groeien in mijn vak is mijn volgende doel
Door hard te werken is Najib nu elektromonteur. Op zijn 31e ontvluchtte Najib Karim (43) de oorlog in Afghanistan. Hij deed een tijd vrijwilligerswerk, maar landde uiteindelijk goed bij Buddo.
Lees verder
De wedstrijd op de arbeidsmarkt winnen we niet met alleen aankopen
In het voetbal begrijpen we vaak verrassend goed hoe kansen werken. Kijk naar Go Ahead Eagles speler Dean James. Door voor Indonesië te kiezen, vergrootte hij zijn kans om ooit
Lees verder
Talent dat stilstaat: samenwerking met het COA
In Nederlandse asielzoekerscentra bevindt zich een grote groep mensen met kennis, werkervaring en motivatie. Toch bleef dit potentieel jarenlang grotendeels onbenut. Gemiddeld zitten mensen zo’n vijf jaar in een asielprocedure,
Lees verder
Samen sterker: waarom werken met asielzoekers zoveel oplevert
Yvette ten Hove (26) is projectmanager social recruitment bij Buddo. In samenwerking met Werkplein Twente en het COA verbinden wij asielzoekers met grote werkgevers in de regio, zoals PostNL en
Lees verder
Zo ging Sophie via Buddo weer aan het werk
Mijn naam is Sophie Heider. Ik ben 31 jaar. Op mijn 22e kreeg ik ernstige complicaties door mijn diabetes. Ik heb mbo-3 retail gehaald, maar tijdens niveau 4 moest ik
Lees verder
Werk van waarde voor iedereen: hoe IU Groep inzet op een inclusieve arbeidsmarkt
Arjan Hummel, algemeen directeur van de IU Groep (waaronder Buddo), wil met zijn labels graag winst maken, maar nooit zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. “Wat wij
Lees verder
Zo maken Circulus en Buddo duurzame inzet écht werkbaar
Veel organisaties willen mensen aan de zijlijn van de arbeidsmarkt een kans bieden. Die intentie is duidelijk aanwezig. Tegelijkertijd spelen er in de praktijk begrijpelijke vragen. Past iemand binnen mijn
Lees verder
Buddo opnieuw beloond met PSO-trede 3 én PSO 30+ certificaat
Buddo heeft opnieuw het PSO-trede 3 én het PSO 30+ certificaat behaald. Een bijzondere prestatie die laat zien dat sociaal ondernemen niet iets tijdelijks of projectmatigs is, maar een vast
Lees verder
Aventus en Buddo: sociaal werkgeverschap in de praktijk
Hoe combineer je maatschappelijke impact met concrete resultaten binnen je organisatie? Aventus laat zien hoe het kan. Als groot regionaal opleidingscentrum met 12.000 studenten en 1.200 medewerkers besloot Aventus de
Lees verder
Samen scoren in de regio: publiek en privaat werken samen aan succes
De krapte op de arbeidsmarkt is voelbaar. Vacatures blijven langer openstaan, teams raken overbelast en het vinden van geschikt personeel vraagt steeds meer inspanning. Tegelijkertijd zijn er mensen met talent
Lees verder