Het coronavirus houdt iedereen bezig, thuis en op het werk. Wij kunnen ons voorstellen dat jullie veel vragen hebben. Hieronder hebben we veelgestelde vragen en antwoorden op een rij gezet:
Is Buddo bereikbaar?
Onze vestiging en het hoofdkantoor zijn gewoon geopend. Wij blijven voor je klaar staan! Niet overal is een volledige bezetting aanwezig, maar we zijn telefonisch en per mail goed bereikbaar.
Met welke maatregelen moet je rekening houden?
Wij volgen volledig de maatregelen van het RIVM. Het kan zijn dat je opdrachtgever extra maatregelen heeft genomen. We adviseren je deze op te volgen. De belangrijkste maatregelen die je kan nemen om verdere verspreiding te voorkomen:
- Was regelmatig je handen
- Hoest en nies in de binnenkant van je elleboog
- Houd 1,5 meter afstand van elkaar
- Gebruik papieren zakdoekjes
- Geef geen handen meer
- Zorg dat je werkplek schoon is
Zorg ook dat je collega’s zich aan deze maatregelen houden en spreek ze hier ook op aan.
Ik ben naar huis gegaan of gestuurd want ik heb lichte klachten zoals verkoudheid, hoesten of keelpijn. Wat moet ik doen?
Neem contact op met je contactpersoon van de vestiging, dan bekijken we samen wat de beste oplossing is. In de meeste gevallen geldt de gebruikelijke procedure van ziekmelden.
Ben je ziek en besmet met het coronavirus?
Volg dan de richtlijnen op van de GGD en meld je direct ziek bij je opdrachtgever en de contactpersoon van de vestiging. De gebruikelijke procedure van ziekmelding geldt hiervoor.
Wat moet ik doen als mijn werk ophoudt?
Bij de meeste opdrachtgevers van ons lopen de werkzaamheden gewoon door.
Mocht dit niet het geval zijn, neem dan contact op met je contactpersoon van 50+Werkt. Wij proberen ons uiterste best te doen om iedereen aan het werk te kunnen houden.
Ik heb een ziek familielid voor wie ik moet zorgen. Wat moet ik doen?
Je hebt mogelijk recht op kortdurend zorgverlof. Neem contact op met je leidinggevende en contactpersoon van de vestiging. Dan kijken we samen naar een passende oplossing.
Wat als ik niet ziek ben, maar thuis moet blijven voor mijn kind(eren) omdat de school / opvang gesloten is?
Heb je een fase A contract met uitzendbeding (een uitzendovereenkomst die op ieder moment door jou als uitzendkracht of door je opdrachtgever beëindigd kan worden) dan worden in eerste instantie je opgebouwde reserveringen voor kort verzuim/buitengewoon verlof aangebroken. Kun je geen oppas vinden voor je kinderen? Dan moet je (in overleg met de werkgever) vakantiedagen of onbetaald verlof opnemen. Heb je een uitzendovereenkomst voor een bepaalde tijd dan word je doorbetaald.
Het coronavirus raakt ons allemaal. Wij doen ons uiterste best om iedereen aan het werk te houden op wat voor manier dan ook. We staan naast je en vormen een team. Samen komen we het verst